Inova Capital
Sociedad de Capital Riesgo
Nuestra misión es crear el máximo valor para los inversores que nos han confiado su capital mediante la inversión en empresas españolas de marcado carácter innovador bien por su tecnología o por sus procesos.
En iNova Capital trabajamos con los más altos estándares de profesionalidad, integridad y excelencia.
La misión de iNova Capital se concreta en los siguientes objetivos:
Financieros: maximizar la rentabilidad de las inversiones realizadas, mediante una gestión profesional de la inversión que permita la creación de valor para la empresa participada y para el conjunto de la cartera. |
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Operativos: tomar participaciones temporales en el capital de empresas no cotizadas de tamaño medio, con base en España, en los sectores de tecnología, sistemas de información, telecomunicaciones, outsourcing y nuevas energías. |
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Estratégicos: mantener y consolidar la posición de liderazgo alcanzada en el sector del Capital Riesgo español especializado en el sector tecnológico. |
Para la consecución de estos objetivos hemos definido unos criterios de inversión:
| Enfoque sectorial Tecnologías de la información y comunicaciones. Invertimos en empresas que desarrollan productos o prestan servicios de elevado componente tecnológico, o empresas para las que la tecnología incorporada a su proceso productivo les otorga una ventaja competitiva clara. |
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| Ciclo de vida de la empresa Con modelos de negocio probados, preferentemente servicios orientados a empresas, y en fase de desarrollo, que necesitan capital para acometer una fase de crecimiento. |
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| Posicionamiento de mercado Líderes o que aspiran a serlo en su segmento mediante adquisiciones, fusiones o crecimiento orgánico agresivo y que disfruten de una ventaja competitiva clara. |
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| Enfoque Geográfico Con centro de decisión localizado en España pudiendo tener un alto volumen de actividad en el exterior. |
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| Equipo Directivo Con probada capacidad y alto grado de compromiso patrimonial y personal. |
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| Periodo de la inversión Con un horizonte temporal de 3 a 6 años y un plan de desinversión que posibilite obtener los rendimientos esperados, negociado desde el principio con el resto de los accionistas y los gestores de de la compañía. |
